Nuovi voucher per assistenza disabili e badanti: le novità

Nuovi voucher per assistenza disabili e badanti: le novità

Nuovi voucher per assistenza disabili e badanti: le novità del Libretto di Famiglia

È stato istituito un nuovo strumento sociale ad uso delle imprese per il pagamento di prestazioni occasionali di assistenti familiari e domestici.

Il suo nome è Libretto Famiglia e nasce insieme al Contratto di Prestazione Occasionale (PrestO: i nuovi voucher possono essere usati da imprese, professionisti  e lavoratori autonomi (art. 54 bis, legge 21 giugno 2017, n. 96 di conversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50).

Libretto di famiglia: quando può essere utilizzato

Il libretto di famiglia può essere utilizzato per remunerare attività di tipo occasionale:

  • piccoli lavori domestici, inclusi i lavori di giardinaggio, di pulizia o di manutenzione;
  • assistenza domiciliare ai bambini e alle persone anziane, ammalate o con disabilità;
  • insegnamento privato supplementare.

I nuovi voucher non possono essere utilizzati invece quando non si tratta di un lavoro di tipo occasionale, ad esempio per pagare la colf o la badante che lavora stabilmente.

Non è possibile, ad esempio, fare ricorso a prestazioni di lavoro occasionali da parte di lavoratori con i quali l’utilizzatore abbia in corso, o abbia avuto negli ultimi sei mesi, un rapporto di lavoro subordinato o di collaborazione coordinata e continuativa.

Il valore dei nuovi voucher

Il libretto di famiglia orario contiene buoni da 10 euro all’ora così suddivisi:

  • 8 euro al lavoratore;
  • 1,65 euro vengono accantonati per la contribuzione IVS alla Gestione Separata;
  • 0,25 euro per il premio assicurativo INAIL,  e 0,10 euro per il finanziamento degli oneri gestionali.

Ci sono però dei limiti nel pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale:

  • 5.000 euro totali, per pagare più lavoratori diversi;
  • 2.500 euro totali, per pagare un solo lavoratore.

Gli importi sono riferiti al netto di contributi, premi assicurativi e costi di gestione (8 euro).

Nel conteggio per il raggiungimento del massimale spendibile, il datore di lavoro deve conteggiare non il 100% ma il 75% del compenso esclusivamente nel rapporto tra ciascun utilizzatore con riferimento alla totalità dei prestatori, per le seguenti categorie di prestatori:

  • titolari di pensione di vecchiaia o di invalidità;
  • giovani con meno di venticinque anni di età, se regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado ovvero a un ciclo di studi presso l’università;
  • persone disoccupate, ai sensi dell’articolo 19, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150;
  • percettori di prestazioni integrative del salario, di reddito di inclusione (REI o SIA, che costituisce la prestazione di sostegno all’inclusione attualmente vigente e destinata ad essere sostituita dal REI), ovvero di altre prestazioni di sostegno del reddito.

Come acquistare i nuovi voucher

Se i vecchi voucher potevano essere acquistati in tabaccheria, uffici postali e sedi INPS, per il libretto di famiglia la procedura può essere effettuata completamente online: per poterne usufruire, sia l’utilizzatore che il prestatore devono accedere e registrarsi alla piattaforma dedicata, Libretto di famiglia e PrestO, il servizio INPS online

Per usufruire del libretto famiglia, sia l’utilizzatore che il prestatore, devono accedere e registrarsi alla piattaforma tramite il servizio online dedicato.

L’utilizzatore è tenuto a comunicare, al termine della prestazione lavorativa e non oltre il terzo giorno del mese successivo allo svolgimento della prestazione stessa:

  • i dati identificativi del prestatore;
  • il compenso pattuito;
  • il luogo di svolgimento della prestazione;
  • la durata;
  • l’ambito di svolgimento;
  • altre informazioni per la gestione del rapporto.

Contestualmente alla trasmissione della comunicazione da parte dell’utilizzatore, il prestatore riceve notifica della stessa tramite mail o SMS.

L’INPS, entro il 15 del mese successivo a quello in cui la prestazione si è svolta, eroga direttamente i compensi pattuiti a seconda della modalità prescelta dal prestatore all’atto della registrazione.

Crea una nuova lista preferiti